2022年09月13日湖北广电信息浏览量:0
(本文原标题:公司召开“直面困难,拥抱5G,乘势而上”座谈交流会,以大讨论推进转作风、提效能!)
“我们要认真系统地学习5G运营相关基础知识和政策规范,上了赛场,得懂规则,知对手,算得清,稳得住,方能赢。”“通过云和有线网、无线网的协同,共同实现基础能力的提供,充分释放云网融合价值,筑牢数字基础设施底座。”……9月9日,湖北广电网络公司会议室气氛热烈,“直面困难,拥抱5G,乘势而上”座谈交流会正如火如荼举行。
公司党委副书记、总经理曾文,党委委员、总会计师兼董事会秘书胡晓斌,战略发展委员会副主任韦玉忠及综合、战略、人力、经管、技术、财务等部门负责人与各部、办、中心员工代表齐聚一堂,围绕“5G时代传统主业和新业务发展应该怎么看、怎么办、怎么干”主题,从思想观念、发展思路、工作方式、工作作风等方面为切入点,进行深入交流,提出意见建议,以大讨论的方式推进思想大解放改革新突破。
座谈会上,与会人员发言踊跃、各抒己见,结合各自实际工作谈感受、话发展、献良策。
在听取大家发言后,曾文说,通过此次座谈,充分感受到大家对公司未来发展充满信心和期待,也深切感受到大家愿为公司发展尽全力的那份责任与担当。当前,加强作风建设是提高市场竞争力、推动公司可持续发展的现实需要,工作作风的转变要从总部开始,从现在开始,从每件事开始,从每个人开始。
一是求真务实,为基层服好务。力戒形式主义官僚主义,坚持“三转”,快速响应基层需求,切实为基层解难题、办实事。
二是以身作则,发挥表率作用。严以律己,带头在工作中讲政治、顾大局、勇担当、善作为、守规矩,“以上率下”推动全省各级公司作风“大转变”。
三是奖优奖勤奖创新,调动工作积极性。加大考核力度,将考核结果与干部使用、干部评优和绩效奖金挂钩,激励干部员工争先进位。建立“金点子”长效激励机制,对入选的“金点子”给予奖励,激发工作活力,提高工作效能。
四是着眼长远,为发展“墩苗壮骨”。牢固树立“重实干重实绩”鲜明导向,健全人才“下沉上升”通道,鼓励年轻干部员工到基层一线担当作为,激发人才活力,夯实人才基础。
湖北广电局加强全省应急广播体系建设。
2024-05-01湖北广电局1月31日,湖北广电网络武汉分公司与国网武汉供电公司签署业务发展合作协议。双方将依托资源、技术和渠道优势,在基础设施共建共享、信息化共建共享、广电网络公客业务等...
2024-02-01湖北广电网络武汉分公司2023年10月25日,《长江说法》广播节目在湖北之声FM104.6正式开播,标志着湖北广电首个“广播+电视+新媒体”三位一体的新闻品牌栏目IP诞生。
2024-01-22新闻前哨1月17日,湖北长江广电传媒集团有限责任公司党委副书记、总经理张慧莉到湖北广电网络公司调研指导工作。湖北广电网络公司党委书记、董事长曾文出席会议,党委副书记、总...
2024-01-19湖北广电信息为抢抓岁末年初黄金消费档期,奋力冲刺2023全年目标,力争2024经营发展开好局、起好步,12月18日,湖北广电网络公司召开2024年“开门红”经营工作动员会。...
2023-12-20湖北广电信息